<u id="ecqom"><font id="ecqom"></font></u>
      1. 精品亚洲视频在线,强乱中文字幕在线日本,午夜一区二区国产好的精华液,黄色一级视频,永久免费精,欧美激情xxxx性bbbb,1000拍拍拍无挡视频免费,久久久久久亚洲 ?

        聯(lián)系智為|收藏智為| 網(wǎng)站地圖

        歡迎光臨蘇州智為銘略企業(yè)管理有限公司官網(wǎng)!

        國家高新技術企業(yè)_高新技術企業(yè)認定_高新技術企業(yè)申請_蘇州高企申報-智為銘略

        智為服務熱線:400-150-1560

        ?
        聯(lián)系智為

        服務熱線:400-150-1560

        電 話:135-8498-4787

        QQ:319603185

        郵箱: cs@key-way.com

        地址:蘇州市干將東路178號蘇州自主創(chuàng)新廣場3號樓301室

        蘇州高新技術企業(yè)自查自糾注意事項-一對一服務「智為銘略」

        文章出處:智為銘略人氣:1573 發(fā)布時間:2020-10-19

        蘇州高新技術企業(yè)不但要有實事求是的態(tài)度開展自查,積*配合所在地主管部門做好檢查工作。而且要對自查發(fā)現(xiàn)的問題如實上報,并對上報和留存?zhèn)洳椴牧系恼鎸嵭浴蚀_性、合法性和有效性負責。那么究竟哪些指標需要引起企業(yè)注意,哪些點又容易被查呢?在這里智為銘略小編給大家分享企業(yè)自查自糾需要注意的事項如下:

        高新技術企業(yè)

        一、科技人員/職工總數(shù)是否≥10%

        檢查方法:

        1、調取從事研發(fā)活動人員與單位簽訂的《勞動合同》,查看勞動合同職工約定員工從事的崗位、從事的工作內容、薪酬等條款,查實研發(fā)人員的真實性。

        2、查看企業(yè)為員工繳納社保的情況,與個稅明細申報表進行比對,是否存在不實情況

        3、查看企業(yè)個稅明細申報表,與工資明細表比對,查看是否存在異常

        4、外聘人員與派遣公司簽訂《勞務派遣合同》的,查看合同約定的人員人數(shù)、工作內容,排槍公司提交的人員社保繳納清單、支付勞務費用的匯款記錄等信息,查實外聘人員勞務費用的真實性。

        5、約談:從企業(yè)所列研發(fā)人員名單中,隨機抽取人員進行約談,包括薪酬、主要工作內容等

        二、研發(fā)費用是否歸集

        檢查重點:

        1、企業(yè)是否按規(guī)定要求設置研發(fā)費用輔助核算帳目,是否按規(guī)定分項歸集并填寫《企業(yè)年度研究開發(fā)費用結構明細表》

        2、研發(fā)費用占銷售收入之比是否符合要求。

        3、高新收入占同期總收入的比例不低于60%

        4、收入是否按照規(guī)定進行歸集,是否達到規(guī)定比例。

        三、是否有核心自主知識產(chǎn)權

        核查重點:

        1、企業(yè)的核心自主知識產(chǎn)權,是否是本企業(yè)申報前三年的11日起至申報日前獲得。

        2、是否符合規(guī)定要求,是否具有權屬證明

        3、是否對企業(yè)的主要產(chǎn)品在技術上發(fā)揮核心作用

        四、除此之外,還存在一些問題看似簡單,也正因如此常常被忽略,但*容易觸發(fā)嚴查:

        1、季報、年報填寫的數(shù)據(jù)與高新技術企業(yè)體系要求不符;

        2、季報、年報或申報材料與報稅數(shù)據(jù)不一致;

        3、企業(yè)沒有建立研發(fā)費用專賬管理,或者專賬管理不達標;

        4、專利條件不符合或關聯(lián)度低;

        5、財務管理不規(guī)范,有偷稅漏稅行為等。

        6、企業(yè)對高新認定各項指標理解各異,指標計算容易出現(xiàn)偏差,導致復核的時候發(fā)現(xiàn)并不符合高新技術企業(yè)體系要求。

        相關文章:

        蘇州高新技術企業(yè)申報條件有哪幾項-985、211碩士團隊對接「智為銘略」

        2020年蘇州高新區(qū)節(jié)能扶持項目的申報通知「智為銘略轉發(fā)」

        蘇州高新技術企業(yè)獎勵政策匯總-不拿獎勵,不付費「智為銘略」

        高新技術

        [上一個產(chǎn)品:蘇州高新技術企業(yè)自查自糾查什么-一對一服務「智為銘略」] [下一個產(chǎn)品:高企認定中工時分攤成研發(fā)費用歸集核心]

        主站蜘蛛池模板: 国产女人高潮叫床视频| 成全视频高清免费观看| 亚洲AV国产福利精品在现观看| 两个人的免费视频| 亚洲欧美国产综合| 国产末成年女一区二区| 国产黄大片在线观看| 午夜福利片手机在线播放| 国产日韩综合一区在线观看| 亚洲国产中日韩精品综合| 精品国产免费人成电影在线观看| av一区二区三区人妻少妇| 3751色院影院一区二区三区| 国产又色又爽又黄的视频多人| 欧美性爱欧美专区二区| 亚洲国产高清在线一区动漫在线 | 日本添下边视频全过程| 亚洲の无码国产の无码影院| 18禁午夜宅男成年网站| 天天拍夜夜添久久精品免费| 亚洲区综合区小说区激情区| 免费国产99精品自在线| 欧美人善交videosg| 精品蜜臀国产av一区二区| 久久久久久亚洲精品无码| 五月激情亚洲开心| 国产一级a片免费、无码| 成人性做爰aaa片免费看不忠| 色爱区综合激情五月激情| 99人妻在线影院| 日韩经典午夜福利发布| 亚洲日本中文字幕天天更新 | 日韩欧美一区二区久久| 欧美精品亚洲一区二区在线播放| 亚洲AⅤ中文无码字幕色下载软件 日本少妇浓毛BBWBBWBBW | 黑人操亚洲女人| 污黄啪啪网18以下勿进免费的 | 亚洲天堂av日韩精品| 国产毛多水多做爰爽爽爽| 国产精品亚洲mnbav网站| 999ZyZ中文资源免费|