破“墻”而出，尋回自我—智為銘略共讀《橘子不是*一的水果》

在充滿規訓的成長道路上，我們或許都曾被告知過什么是“*一”的正確選擇。本次智為銘略讀書分享會，由智為銘略項目組唐敏帶領大家走進珍妮特溫特森的經典作品《橘子不是*一的水果》，跟隨主人公珍妮特的掙扎與覺醒，探尋打破束縛、重塑自我的心靈密碼。故事中，珍妮特曾深陷于母親與宗教所構筑的單一價值壁壘中，“橘子”作為愛與束縛的雙重符···

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采橘繪秋韻——智為銘略三山島團建拾記

秋高氣爽、金桂飄香，智為銘略企業管理有限公司于近日組織全體成員前往有“太湖小蓬萊”之稱的蘇州三山島，開展為期一天的秋季團建活動。全體員工齊聚太湖碼頭乘游艇前往三山島，島上白墻黛瓦的民居與漫山遍野的橘林相映成趣，構成一幅生動的江南水墨畫卷。登島后，團隊首先展開環島騎行活動和棋牌休閑活動。騎行隊伍穿梭于蜿蜒的鄉間小道，途經···

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智為銘略舉辦關于研發合規管理以及風險應對培訓會

近日，為了進一步提升蘇州各區域科技企業更好地應對研發活動中的合規挑戰、提升風險管理水平，蘇州智為銘略企業管理有限公司舉辦了“企業研發合規管理與風險應對”專題培訓會。本次培訓旨在系統梳理研發活動各環節的合規要點，識別常見風險，并提出有效應對策略，為企業實現健康、可持續發展保駕護航。培訓內容圍繞研發項目管理、費用歸集、知識···

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智為銘略讀書分享會—與自我和解，向光而行

在快節奏的現代生活中，我們或許都曾有過迷茫與內耗，本次智為銘略讀書分享會，由智為銘略項目部陶靜帶領大家走進《蛤蟆先生去看心理醫生》的治愈世界，跟隨蛤蟆先生的心理咨詢之旅，探索自我和解的密碼。故事中，蛤蟆先生曾深陷自我懷疑的泥潭，習慣用他人的認可定義自身價值，在迎合與自責中消耗著生活的熱情。而這場跨越多個咨詢階段的心靈之···

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智為銘略主講無錫高新區飛鳳人才政策宣講會

近日，由無錫傳感網國家大學科技園主辦的“2025年高新區（新吳區）飛鳳人才政策宣講會”成功舉辦，蘇州智為銘略企業管理有限公司分公司無錫智為銘略科技咨詢有限公司作為主講單位參加了本次活動，十余家企業代表及無錫學院相關教師與會?；顒蝇F場，智為銘略科技咨詢顧問李軍委李軍委作為主講嘉賓，圍繞飛鳳人才政策的核心內容與申報要點展開···

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走進詩仙李白，智為銘略在盛唐詩篇中尋回生命的灑脫與熱愛

“天生我材必有用，千金散盡還復來?！北敬沃菫殂懧宰x書分享會，由智為銘略項目部曹麗艷帶領大家跨越千年時光，走進“詩仙”李白波瀾壯闊的一生，在詩與遠方的回響中，找回屬于每個人的熾熱與從容。李白不僅是盛唐詩歌的**代表，更是一位用生命踐行理想、用詩句記錄熱忱的“生活家”。他一生創作九百余首詩，作為一位高質高產的內容創作者，每···

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智為銘略受邀參加科技型中小企業申報流程解讀會

近日，由無錫市新昇商業發展有限公司主辦的“科技型中小企業申報流程解讀會”順利舉行，蘇州智為銘略企業管理有限公司分公司無錫智為銘略科技咨詢有限公司作為主講單位參加了本次活動，十余家科技企業代表與會?；顒蝇F場，智為銘略科技咨詢顧問李軍委圍繞科技型中小企業的認定標準與申報流程開展了專題輔導。他就申報材料填報步驟、具體申報要求···

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智為銘略受邀參加“提質增效降本賦能”專題講座

近日，由無錫市新區旺莊工業發展有限公司、無錫新吳區旺莊街道主辦，無錫工業互聯網數字化轉型促進中心承辦的“提質增效 降本賦能”專題活動順利舉行，蘇州智為銘略企業管理有限公司分公司無錫智為銘略作為主講單位參加了本次活動，三十余家工業與科技企業代表與會。會上，智為銘略科技咨詢顧問李軍委受邀擔任主講嘉賓，他圍繞“研發費用加計扣···

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智為銘略受邀主講科技型企業扶持政策高質量規劃分享會

近日，由常熟中集智谷主辦的首屆C+運營服務大會成功舉辦，蘇州智為銘略企業管理有限公司作為主講單位參加了本次活動，為與會企業帶來《科技型企業扶持政策高質量規劃》的分享內容。會上，智為銘略科技咨詢孫老師系統梳理了近三年宏觀政策環境的演變趨勢，例如從“廣泛支持”到“精準支持”的轉變。他從企業基本特征出發，結合知識產權布局、財···

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智為銘略共話《西湖三杰·于謙》，感悟剛正與擔當

在快節奏的現代生活中，無論是青少年還是職場人，都時常面臨壓力與挑戰。而歷史中那些堅守信念、勇于擔當的人物，恰如一面鏡子，映照出我們該如何以正直之心應對困境。本次智為銘略讀書分享會，由項目部王錚帶領大家走進《西湖三杰·于謙》的世界，共同感受一代名臣的錚錚鐵骨與清廉品格。于謙的一生，正如他所著《石灰吟》中“千錘萬鑿出深山，···

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以《心態》為鑰—智為銘略讀書分享會再度啟程

在當今社會，青少年乃至職場中的成年人，都普遍面臨著巨大的壓力與挑戰。本次讀書分享會由智為銘略業務部蔣春燕帶來的《心態》，帶領大家一起探索如何應對繁重的學業、高壓的工作、競爭激烈的職場。讀書會伊始，蔣老師以“一個人一天要做多少個決定”這一問題引出話題，迅速引發了現場觀眾的共鳴與思考。心態，作為我們心理能量的“過濾器”，不···

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智有所為，共創未來—2025年智為銘略上半年度工作會議成功舉行

2025年8月22日，智為銘略2025年上半年度工作會議順利召開。蘇州智為銘略、無錫智為銘略、常熟智為銘略和南通智為銘略全體參與到會議現場，共同回顧上半年工作成果，明確下半年發展方向，并對優秀團隊與個人進行了表彰。會上，業務部經理孫玉偉圍繞當前政策環境劇變作出深入分析。他提出，面對核心問題與困境，全體員工應及時調整，持···

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