在高新技術企業評分標準中，研究開發組織管理水平評分標準占創新能力20分。相對于其它三項，該項并不需要去知識產權局開具相關證明及鑒定標準，很多企業都輕視了這部分的得分，但蘇州企業想要獲得滿分卻并不容易，今天智為銘略首先給大家帶來《研發部管理章程》填寫的高分策略！

1.1 本著推動企業技未進步，為企業生存與發展提供技術支持的原則，結合本公司實際情況，特成立研發部。

1.2 研發部的工作目標是通過技術創新、增強公司的市場競爭能力、經濟效益和發展后勁， 強調市場意識、整體意識、效益意識和創新意識。

1.3 公司是研發部的主體和依托，技術開發的經費由公司提供并主要服務于公司的技術磁步，有條件時還可承擔國家、行業、地方和其他企業的研究項目，開展技術開發 技術容 詢、技術能讓、技術服務等活動以拓寬資金渠道，增加研發投入，提高研發水平。

1.4為了規范與促進研發部的建設、運作與發展，充分發揮研發部的作用，特制定本章程。

二、內容

1、范圍；

2、參考；

3、職責；

4、研發部職責；

5、工作流程；

6.1、研發都的組織機構及聘用人員制度；

6.2、研發部的建設與運行；

6.3、研發部工作的考核、獎懲和激勵。

蘇州企業需要根據自身實際情況，如實進行填寫！

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